Origamee

Obligatoire pour les entreprises de +50 salariés · loi espagnole 2/2023Évitez des amendes jusqu'à 1 M€ avec un canal de signalement propulsé par l’IA

Canal de signalement obligatoire pour les entreprises de +50 salariés. Anonyme, par écrit ou par la voix, avec une IA qui priorise les cas critiques. Intégré à votre plateforme RH.

+50salariés rendent le canal de signalement obligatoire
2/2023Loi en vigueur
1M€d’amende maximale en cas de manquement
7 joursdélai maximal d'accusé de réception

Tout ce que la loi exige, et plus encore

Chaque fonctionnalité a été conçue pour couvrir les exigences de la loi espagnole 2/2023, du RGPD et des meilleures pratiques de sécurité.

Signalement vocal avec transcription automatique

Enregistrement jusqu'à 15 minutes. Le système transcrit et déforme automatiquement la voix pour empêcher l'identification du lanceur d'alerte.

Analyse émotionnelle par IA

Des modèles d’IA analysent le contenu du texte et la prosodie de l’audio (intonation, rythme, ton) pour évaluer l’urgence, la fiabilité et l’état émotionnel.

Anonymat total et chiffrement de bout en bout

Le lanceur d'alerte choisit entre anonymat et confidentialité. Données chiffrées en transit et au repos. Accès réservé aux gestionnaires autorisés.

Check-list Loi 2/2023 — tout est couvert

  • Canal accessible aux clients, salariés, anciens salariés, sous-traitants et fournisseurs
  • Désignation d'un responsable indépendant du dispositif
  • Garantie d'anonymat ou de confidentialité au choix du lanceur d'alerte
  • Communication des données à l'autorité judiciaire ou au ministère public le cas échéant
  • Accusé de réception sous 7 jours maximum à compter de la réception
  • Signalements écrits et oraux (audio) possibles
  • Suppression automatique des données après 3 mois si l'enquête n'aboutit pas
  • Chiffrement de bout en bout et contrôle d'accès par rôles

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