¿Cómo se controla la jornada de miles de trabajadores que no están en una oficina, sino repartidos en hospitales, infraestructuras de transporte y servicios urbanos? Este era el gran reto de Serveo, y la respuesta la encontraron en la flexibilidad tecnológica de Origamee.
¿Quieres ver la tecnología de Origamee en acción?
No te pierdas el vídeo completo donde analizamos cómo Serveo ha transformado su gestión de personas.
El Desafío: Dispersión, volumen y cumplimiento
Serveo no es una empresa convencional. Con una plantilla masiva y deslocalizada, los métodos tradicionales de fichaje eran ineficientes, costosos de mantener y difíciles de auditar ante la nueva normativa de 2026. Necesitaban una herramienta que se adaptara al trabajador, y no al revés.
La Solución: Un ecosistema sin límites
La implementación de Origamee en Serveo ha demostrado que es posible tener una estructura fuerte para empresas grandes sin perder la agilidad. Estos fueron los pilares del éxito:
1. Fichaje sin hardware
Serveo convirtió móviles en «Tótems de fichaje». Los empleados usan su tarjeta NFC/RFID habitual y el registro es inmediato.
2. Flexibilidad total
Clave para equipos en movimiento. Inicia jornada en una sede con tarjeta y termínala en otra con la App geolocalizada.
3. Botón IoT
En puntos críticos, el botón IoT permite registrar entrada con una sola pulsación. Mínima fricción, máxima eficiencia.
Los Resultados: Visibilidad y Seguridad
Gracias a la robustez de Origamee, Serveo ha conseguido transformar su operativa diaria:
-
Control en tiempo real:
Gestión inmediata de turnos y cuadrantes. -
Transparencia total:
Los empleados acceden a su propio registro desde la App. -
Blindaje ante la Inspección 2026:
Un sistema inalterable, digital e interoperable.
¿Inspirado por el éxito de Serveo?
Mira cómo la tecnología de proximidad y los botones IoT pueden cambiar tu empresa.
